براساس تحقیقی که توسط دانشمندان دانشگاه «بینگهمتون» در نیویورک انجام شده است، شایعه پراکنی در محل کار میتواند احتمال جابه جایی کارکنان را کاهش دهد و به طور بالقوه باعث بهبود اثربخشی در فعالیت های شرکت شود.
محققان در این مطالعه نظرسنجی را بین ۳۳۸ کارمند حوزه بهداشتی کره جنوبی در مورد نکات مثبت و منفی شایعات محل کار برگزار کردند. به گفته آنها، این تحقیق نشان میدهد که وقتی مردم با دید مثبت در مورد مدیریت یا سازمان خود صحبت میکنند، شایعات ارزشمندتر تلقی میشوند.
یکی از مفیدترین جنبه های تحقیق این است که شرکت ها میتوانند با استفاده از شایعات مثبت، شانس جابه جایی داوطلبانه کارمندان خود را کاهش دهند. به گفته محققین این رویکرد باعث میشود تا احساسات منفی کارمندان نسبت به شرکت و محل کار شما کاهش پیدا کند و در دراز مدت به ارتقا کسب و کار کمک بیشتری خواهد کرد.
ارتقاء سریع سایت در گوگل با ❌بک لینک قوی❌
مشاهده
وبلاگ مجله رازکام
مطلب مرتبط
وقتی بستهبندی، خودش بازاریابی میکند!
